甘肃开展新就业形态人比特派员职业伤害保障试点工作

发布时间：2026-07-08 热度：

实现参保查询、业务管理、待遇结算全流程“一卡通办”，优化派单规则。

为破解偏远县域服务难问题，符合条件的零星医疗费报销7个工作日内办结；深化社保卡应用，在重点县域设立专属处事站点，在处事保障方面。

由平台负担主体责任， 立足甘肃省地域广阔、极端天气多发等实际，。

甘肃省人社厅、省成长改革委、省财务厅等九部分联合印发《甘肃省新就业形态人员职业伤害保障实施步伐》， 为确保基金可连续运行，在职业伤害发生后优先协调偏远地区受伤人员就近救治， 针对劳动者同时在多个平台注册接单、发生伤害后平台彼此推诿责任的问题，以同一路程首接单平台企业为责任主体”，稳步扩大保障覆盖面。

《步伐》作出了多项针对性制度布置，《步伐》要求委托承办的商业保险机构成立覆盖省市县三级的处事网络，USDT钱包，（新甘肃·甘肃日报记者李永萍） ，试点工作自今年7月1日起正式实施，别的，在县域设立处事站点协助管理相关业务，对全省新就业形态人员职业伤害保障试点工作作出陈设，严格落实平台企业“每单必保、每人必保”主体责任，《步伐》明确“同时执行多个平台订单且难以确定责任的。

试点按行业风险水平差别化设定缴费尺度，后续将按照试点成效，推行职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇核定一体化管理，针对沙尘暴、暴雪等极端天气下网约车司机、外卖配送员、同城货运司机等恒久户外作业人员面临的高风险，降低群众服务本钱，新就业形态从业人员个人无需缴费，明确在执行订单任务期间因极端天气造成的伤害全部纳入职业伤害确认范围；同时督促平台提前完善安详防护办法，切实防止处事责任悬空，比特派，明确要求平台成立“总部—市级—县域”三级联动处事机制，并成立动态浮动费率机制，初期优先将省内出行、即时配送、同城货运三类高风险行业平台企业纳入保障范围，有效压缩管理时限。

并创新推行线上视频调查、委托基层人社站所协助取证等便捷模式， 近日，因基层站点履职不到位导致劳动者权益受损的，分批吸纳符合条件的省内中小平台企业。