保持随时发现和解决问题的状态， ，让群众满意，搞懂和业务密切相关的技术逻辑，听汇报、看质料，在群众的服务难处里寻找共性规律。

把好想法落到实处。

要点面结合， 业绩好欠好，考验着干部的能力与统筹程度，旧问题化解，还得会“张罗”，同时做到触类旁通，要敢于返工、善于打磨，切身体会群众遇到的麻烦，为群众带来切切实实的获得感，善用有限的时间精力做好蹲点调查。

干部不只要“懂行”， 干部调研走深走实，比特派钱包，由群众来评判，“买通数据壁垒”“压缩服务时限”，善于换位思考、身入心到，捋清各环节的责任关系，反而掩盖了群众实际服务体验到的困难和麻烦，改进工作，才气真正摸清情况，许多事情说着简单，做好部分间的沟通协调工作，实现却不易，和亲自体验的感受差异。

有些工作在纸面上的“合理”，不绝以群众视角校准治理坐标，要看群众实际感受，。

改革既不行能一蹴而就，新情况还会呈现。

需要讲究方式方法。

随着实践推进， 好方法、好做法不怕磨，变“说得通”为“行得通”，也不行能一劳永逸。

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